La jornada ha estado presidida por el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, que ha sido el encargado de entregar los reconocimientos a las empresas colaboradoras del programa
Un encuentro para reconocer el compromiso de las empresas con la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en el marco del programa SIOAS
El Grupo Cooperativo TEB ha celebrado este martes la segunda edición de la jornada Empresas que empoderan , un acto que pone en valor el compromiso de empresas del territorio con la inclusión laboral de personas con discapacidad y personas con trastornos de salud mental en el marco del programa SIOAS .
El acto, celebrado en la sede central del TEB en Sant Andreu y enmarcado en el 60 aniversario de la entidad , ha estado presidido por el Hble. SR. Miquel Sàmper i Rodríguez , consejero de Empresa y Trabajo, que ha remarcado la necesidad de seguir ampliando el compromiso del tejido empresarial con la inclusión.
El programa SIOAS , impulsado por el Departamento de Empresa y Trabajo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, tiene como objetivo facilitar el acceso de personas con discapacidad a puestos de trabajo en empresas ordinarias, ofreciendo formación, soporte técnico y acompañamiento continuado tanto a las personas como a las organizaciones colaboradoras.
Reconocimiento a empresas que abren oportunidades
El momento central de la jornada ha sido la entrega de los galardones a las empresas colaboradoras , unas piezas elaboradas artesanalmente en el taller TEB Fusta , la carpintería inclusiva del TEB.
Los reconocimientos han sido entregados por el conseller Sàmper, junto con Artur Feijóo , director general del TEB; Claudia Bustos , directora del SIOAS; Susana Garriga , directora de la EMS y las participantes del programa Aliona Sánchez y Eva Pérez .
Las empresas galardonadas han sido:
- Hotel Hilton Diagonal Mar
- Yebosa
- Loft Inmuebles
- Atlántida Dependencia Barcelona
- Soho House
- McDonald’s
- Grifols
Además, se ha hecho una mención especial a Zara Home , Pull&Bear y Bershka , empresas que colaboran activamente en la creación de puestos de trabajo e itinerarios profesionales para personas participantes del programa.
Conferencia y mesa redonda: transformar la cultura empresarial
La jornada ha continuado con la conferencia «Co-creando cultura inclusiva» a cargo de Lucía Zovich , manager de Cultura, Diversidad, Equidad, Inclusión y Sostenibilidad de Both People & Comms, que ha reflexionado sobre cómo crear entornos laborales inclusivos a partir de la comunicación interna, la coherencia organizativa y la acción continuada.
A continuación, la mesa redonda “Empresas con valor inclusivo” ha reunido a representantes de Iebosa y Grifols, conjuntamente con participantes del SIOAS que trabajan en estas empresas. El debate ha evidenciado que la inclusión genera beneficios mutuos: equipos más diversos, mayor cohesión y entornos laborales más innovadores.
Historias que inspiran
El acto ha cerrado con la proyección del caso de éxito de Raul Ocaña , participante del SIOAS que ha consolidado su trayectoria profesional en la empresa ApetEat . Su recorrido se convierte en un ejemplo de cómo los soportes adecuados y la confianza empresarial pueden transformar vidas.
Las empresas asistentes también han podido visitar las instalaciones del TEB, donde han podido conocer de cerca los proyectos sociales, servicios de acompañamiento y actividades productivas inclusivas que la entidad desarrolla a lo largo de todo el territorio.
Con esta iniciativa, el TEB reafirma su compromiso con la promoción de oportunidades, la colaboración con el tejido empresarial y la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual, avanzando hacia un mercado laboral más justo, diverso e inclusivo.
El programa SIOAS que impulsa esta jornada cuenta con el soporte de la Generalitat de Catalunya y está cofinanciado por la Unión Europea:
📸 Galería de imágenes
A continuación, le compartimos algunas de las imágenes de la edición 2025 de Empresas que Empoderan:[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
