La empresa de inserción del TEB ha cerrado el 2025 con un balance muy positivo, consolidando su papel como puente hacia el empleo y la autonomía para personas en situación de vulnerabilidad. Durante este año se han atendido a 139 personas, una cifra que confirma un crecimiento sostenido del proyecto en los últimos tres años.
Debe tenerse en cuenta que no todas las personas que inician el recorrido pueden avanzar al mismo ritmo. Algunas, por motivos personales o laborales, no se encuentran en el momento vital óptimo para continuar el proceso. Aún así, el paso por la empresa de inserción representa una oportunidad para probarse, adquirir experiencia y empezar a construir un itinerario profesional.
Crecimiento reiterado en el número de inserciones
Paralelamente, también ha crecido el número de personas que han completado todo el proceso de acompañamiento -un itinerario que puede durar entre dos y tres años, el tiempo necesario para consolidar competencias, confianza y capacidad para asumir responsabilidades laborales. En 2023 completaron este proceso 26 personas; en 2024, 53; y en 2025, 102. En 2026 ha comenzado con 108 personas siguiendo este itinerario integral.
Durante este tiempo, las personas participantes han desarrollado trabajos en diversos ámbitos como la jardinería, la logística, la limpieza y el reparto, el apoyo a servicios generales y las tareas industriales, combinando la experiencia laboral real con un acompañamiento personalizado y continuado.
Este crecimiento ha ido acompañado también de un refuerzo del equipo técnico, que actualmente está formado por cinco profesionales. La empresa de inserción del TEB sigue así siendo una herramienta clave para mejorar la empleabilidad, reforzar competencias y abrir caminos hacia una inserción laboral estable, apostando por una economía con impacto social y transformador.
