El programa del TEB ha acompanyat 78 persones en aquesta edició d’enguany
El Servei Integral d’Orientació, Acompanyament i Suport a la Inserció (SIOAS) del TEB ha acompanyat aquest 2025 un total de 78 persones en el seu camí cap a la feina. El programa ha fet possible 38 insercions laborals i ha contribuït a formalitzar 84 contractacions i millores contractuals, unes xifres que consoliden el SIOAS com una eina clau per promoure la inclusió laboral de les persones amb discapacitat.
Trobar una feina és molt més que accedir a un lloc de treball. Significa guanyar autonomia, desenvolupar un projecte de vida i participar activament en la societat. Amb aquest objectiu treballa el Servei Integral d’Orientació, Acompanyament i Suport a la Inserció (SIOAS) del TEB, que acompanya persones amb discapacitat durant tot el seu itinerari d’inserció laboral, des de l’orientació inicial fins al seguiment una vegada incorporades a l’empresa.
Els resultats del 2025 mostren l’impacte d’aquest acompanyament personalitzat i de la col·laboració de l’equip tècnic i el teixit empresarial.
Un itinerari personalitzat que es transforma en oportunitats
Durant aquest any, el SIOAS de TEB Barcelona i Castellar del Vallès ha atès 78 persones, de les quals 59 es trobaven en situació d’atur quan van iniciar el seu itinerari d’inserció.
Gràcies al treball conjunt entre les persones participants, l’equip tècnic i les empreses col·laboradores, 38 persones han aconseguit una inserció laboral, consolidant el seu accés al mercat de treball ordinari.
Cada itinerari és diferent. Per això, el programa ofereix orientació, formació, suport en la recerca de feina i acompanyament tant a la persona com a l’empresa, adaptant-se a les necessitats i objectius de cadascú.
84 contractacions i millores contractuals durant el 2025
Les insercions laborals s’han traduït en un volum important de noves oportunitats professionals.
Al llarg del programa s’han formalitzat:
- 61 contractes temporals
- 15 contractes indefinits
- 3 contractes fixos discontinus
- 5 millores contractuals de persones que ja estaven treballant
- 1 pròrroga d’un contracte vigent
En total, el SIOAS ha contribuït a generar 84 contractacions i millores laborals, una mostra de la confiança creixent de les empreses en el talent de les persones amb discapacitat.
Les pràctiques, una de les millors portes d’entrada al món laboral
Les pràctiques no laborals continuen sent una eina fonamental dins dels itineraris d’inserció. Permeten adquirir experiència, demostrar competències en un entorn professional real i facilitar el contacte directe amb les empreses.
Durant el 2025, 13 empreses han col·laborat amb el programa acollint persones en pràctiques.
En poc més de tres mesos, els resultats han estat molt positius:
- 20 persones han realitzat pràctiques no laborals.
- S’han completat 2.059 hores de pràctiques.
- 2 persones han estat contractades per la mateixa empresa on havien realitzat les pràctiques.
Aquestes dades evidencien que les pràctiques són, sovint, el primer pas cap a una contractació estable.
Trencant estereotips de gènere al mercat laboral
El SIOAS també treballa perquè les oportunitats laborals no estiguin condicionades pels rols de gènere.
Aquest any, diversos homes han desenvolupat pràctiques en ocupacions tradicionalment feminitzades, com ara un lloc de caixer o en una empresa on prop del 90 % de la plantilla està formada per dones. Paral·lelament, una dona ha realitzat les seves pràctiques en un lloc de manteniment, un sector històricament masculinitzat.
Aquestes experiències contribueixen a avançar cap a un mercat laboral més inclusiu, igualitari i lliure d’estereotips.
Darrere de cada xifra hi ha una història
Les dades del SIOAS 2025 reflecteixen molt més que resultats quantitatius. Darrere de cada inserció laboral, de cada contracte i de cada pràctica hi ha persones que han treballat per construir el seu projecte professional i empreses que han apostat per una contractació més inclusiva.
Des del SIOAS de TEB Barcelona i Castellar del Vallès continuem treballant perquè cada vegada més persones amb discapacitat puguin accedir a una ocupació de qualitat i perquè el mercat laboral sigui més inclusiu, equitatiu i accessible per a tothom.
El Programa SIOAS compta amb el suport de la Generalitat de Catalunya i està cofinançat per la Unió Europea.
